سبدپیسبدهاسبد هدیه

سبد هدیه

عیدی و پاداش مناسبتی، با حس هدیه واقعی

عیدی نوروز، پاداش عملکرد و هدیه سالگرد استخدام — وقتی روی کارت هدیه می‌نشیند، هم حس بهتری می‌سازد و هم طبق ماده ۹۱ تا سقف قانونی معاف از مالیات است.

سبد هدیه سبدپی مناسبتی و انگیزشی
پوشش سبد هدیه

این سبد کجاها خرج می‌شود؟

۱

عیدی نوروز و پایان سال

پرداخت عیدی به‌شکل غیرنقدی، معاف تا یک دوازدهم معافیت سالانه.

۲

پاداش عملکرد

قدردانی از نتایج درخشان با شارژ فوری کارت هدیه.

۳

تولد و سالگرد استخدام

شارژ خودکار در روز تولد یا سالگرد — بدون فراموشی.

۴

مناسبت‌های سازمانی

جشن‌ها، رمضان و مناسبت‌های ملی با بسته‌های هدیه گروهی.

قوانین و کنترل

شما سقف را تعیین می‌کنید، سبدپی رعایتش می‌کند

سقف ماهانه دلخواه

برای هر کارمند یا تیم، سقف ماهانه و سالانه جداگانه تعیین کنید.

کنترل خودکار سقف معاف

موتور قوانین، مجموع مزایا را با سقف ۲/۱۲ ماده ۹۱ می‌سنجد و پیش از عبور هشدار می‌دهد.

گزارش لحظه‌ای

مصرف هر کارمند و صرفه‌جویی مالیاتی شرکت، همیشه جلوی چشم شماست.

یک مثال عددی

شرکتی با ۵۰ کارمند و بودجه ۱٬۵۰۰٬۰۰۰ تومان در ماه برای هر نفر در سبد هدیه:
۹۰۰ میلیون تومان
مزایای غیرنقدی معاف در سال
۱۸۰ میلیون تومان
مالیات صرفه‌جویی‌شده در سال
۱۵ میلیون تومان
صرفه‌جویی ماهانه
با فرض نرخ مالیات نهایی ۲۰٪ و در چارچوب سقف معافیت غیرنقدی ماده ۹۱. عدد دقیق به ساختار حقوق شرکت شما بستگی دارد.
سؤالات پرتکرار

درباره سبد هدیه

در پنل، مناسبت (مثلاً تولد کارمند) و مبلغ را یک‌بار تعریف می‌کنید؛ سبدپی هر سال به‌صورت خودکار در همان روز کارت را شارژ و به کارمند اطلاع‌رسانی می‌کند.

طبق قانون، عیدی و پاداش پایان سال تا یک دوازدهم معافیت سالانه ماده ۸۴ معاف از مالیات است؛ موتور قوانین این سقف را جداگانه کنترل می‌کند.

سبدهای دیگر را هم ببینید

سبد هدیه را برای تیم‌تان فعال کنید

یک دموی رایگان رزرو کنید و ببینید راه‌اندازی چقدر ساده است.

شروع رایگان و دریافت گزارش